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Certificación para líderes de Talento Humano

Formamos y certificamos a lideres de Talento Humano y áreas de Diversidad para que tengan las herramientas necesarias para liderar y acompañar procesos transformativos de equidad de género y empoderamiento de la mujer en sus empresas.​

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Componentes del programa

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Módulo 1. 
La metodología de CoreWoman

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Módulo  2. 
Las brechas de género en un mundo en disrupción

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Módulo 3.
La equidad de género en los procesos y protocolos 

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Módulo 4. 
La gestión del cambio para la diversidad y la inclusión

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Módulo 5.
La equida de género
en los procesos y protocolos

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Al finalizar el programa, las personas certificadas podrán: 

  • Diseñar o acompañar la creación de la declaración como organización de diversidad e inclusión con enfoque de equidad de género, así como la revisión y ajuste de normas, políticas, protocolos, procesos, servicios y prácticas que promueven la inclusión, la diversidad y la equidad de género.    

  • Diseñar o acompañar la implementación de programas para cambiar la cultura “no escrita” de la organización, que afecta la equidad de género, la población LGBTQ y el empoderamiento de la mujer.        

  • Promover el ajuste de la cultura organizacional para fomentar la equidad de género, lo que incluye iniciativas para prevenir el acoso laboral y sexual y las micro-agresiones en los ambientes laborales.                

  • Acompañar procesos de inclusión y empoderamiento de la mujer de bajos recursos, en programas o iniciativas de responsabilidad social, empresarial y de la cadena de valor de las empresas.                

  • Promover las nuevas masculinidades trabajando con los hombres para lograr la equidad de género en el hogar y en el mercado laboral.    

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