Definimos Teorías de Cambio y el enfoque de género (diferencial, sensible, transformador) a ser integrado en la organización
Formamos al personal de organizaciones que se encargan del diseño, implementación y evaluación de programas y escalamos la capacitación con nuestra plataforma educativa CWTech
Acompañamos, hacemos seguimiento a la integración de estos enfoques de género en la implementación programas
Conoce ejemplos de nuestro trabajo en esta área
Fortalecimiento de Capacidades a personas investigadoras de FUSADES en El Salvador
Diseñamos e implementamos dos programas de formación a personas investigadoras sobre cómo integrar la perspectiva de género en las investigaciones.
Los cursos tuvieron una duración de 32 horas presenciales y fueron implementados en dos cohortes. Una cohorte general con investigadores(as) de diferentes ciencias sociales, y una segunda cohorte con economistas y profesionales en estadística.
La segunda cohorte recibió contenido sobre la integración del enfoque de género en estudios cuantitativos y la integración de diferentes indicadores sensibles o transformadores al género.
Incidencia pública de las mujeres y construcción de paz a nivel territorial
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Proceso de empoderamiento de la mujer en Putumayo
Integración del enfoque transformador del enfoque de género en programas de las Fundación Plan
